Nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và phát triển năng lực đội ngũ, PPL đã triển khai Chương trình đào tạo KPI dành cho CBNV trong tháng 05/2026, hướng đến xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả hơn.

Thông qua chương trình, CBNV PPL đã cùng tìm hiểu về phương pháp xây dựng KPI, cách theo dõi tiến độ công việc cũng như ứng dụng KPI vào thực tế tại từng vị trí, phòng ban. Đây là nền tảng quan trọng giúp nâng cao tính kỷ luật, tối ưu hiệu quả làm việc và tăng cường khả năng phối hợp trong toàn công ty.

Chương trình đào tạo không chỉ góp phần phát triển năng lực đội ngũ, mà còn thể hiện định hướng của PPL trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hướng đến hiệu quả vận hành bền vững.

Với định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, PPL sẽ tiếp tục duy trì các chương trình đào tạo nội bộ nhằm tạo điều kiện để CBNV nâng cao kỹ năng, phát triển tư duy làm việc chuyên nghiệp và cùng đóng góp vào sự phát triển chung của Công ty.